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廣陽區大力提升干部教育培訓實效 突出“三聚焦”念好“三字訣”

2021年12月08日 來源: 《廊坊日報》 作者: 通訊員 張辰宇 字體:  

今年以來,廣陽區堅持把基層干部教育培訓作為全面推進鄉村振興、健全黨組織領導的一項重要工作來抓,不斷創新工作機制,提升基層干部培訓工作水平。

持續推進基層干部教育培訓工作制度化建設,建立干部培訓聯絡員制度。全區70多個單位分別明確1名主管副職和1名聯絡員專門負責干部培訓的聯絡工作,做到專人專管、專線聯系。在近期開展的兩次基層干部大講堂活動中,聯絡員充分發揮“前哨”作用,加強組織協調,確保了全區6000余名干部順利完成學習任務。同時,立足區情實際,制定干部培訓報備制度,各單位定期向區委組織部報送培訓班學習計劃及干部培訓臺賬;由區委組織部結合各單位培訓情況,有針對性地調整培訓計劃。今年以來,共確定、合并、修改、取消各單位培訓計劃20余次,有效消除培訓盲區,確保培訓干部無重復、全覆蓋。

持續強化干部教育培訓講師隊伍建設,建立廣陽區干部教育培訓教師庫,不定期組織高校教授、機關單位公職人員、社會優秀人才等進行模擬課堂,將模擬課堂中評價口碑較好地授課講師納入教師庫,并邀請教師庫中綜合評比排名靠前的講師成為特聘教授。目前,廣陽區干訓教師庫共有50余名教師,其中特聘教授11人。今年以來,共組織模擬課堂17次,邀請教師庫中的6名講師開展培訓活動2次,累計培訓600余人次,形成了專家學者傳授理論、領導干部上講臺傳授思路、經驗豐富的同志教授方法的干部培訓模式。

積極探索建立課程質量雙向評價體系,通過網絡問卷、評論、投票等方式了解學員和各單位對培訓情況的意見建議,做到“培訓”與“學習”相互啟發,“方法”與“實際”同頻共振,形成以評促教、教學相長的工作機制。近期,廣陽區組織的“黨員干部集中學習月”活動第一期累計培訓干部近700人,共收集學員反饋信息、評價、教師投票等1000余條,通過認真梳理,掌握學員對本期培訓的意見建議,并及時加以改進,為提高下一期培訓質量打好基礎。同時,對學員在培訓期間的表現情況進行逐一評價,及時反饋學員所在單位,使各單位充分了解干部學習情況,激發學員學習積極性,增強培訓效果。


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